2025 年韩城市事业单位公开招聘：逐梦新征程，“职”等你来

在这个充满机遇与挑战的 2025 年，韩城市事业单位即将开启一扇通往职业新高峰的大门，面向社会广纳贤才，公开招聘 45 名工作人员。如果你怀揣梦想、渴望一展才华，那么这份招聘公告将为你指引方向。

 一、开启梦想之门：招聘条件全知晓

1. 基本准入门槛

    - 国籍要求：需拥有中华人民共和国国籍，这是投身祖国建设事业的基础身份标识。

    - 政治素养：坚定拥护中华人民共和国宪法与法律法规，衷心拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正、遵纪守法，展现良好的公民风貌与政治品格。

    - 年龄限定：处于 18 周岁以上、35 周岁以下，即出生在 1989 年 3 月 5 日至 2007 年 3 月 4 日期间，恰是朝气蓬勃、精力充沛，能为事业拼搏奋进的黄金年龄段。

    - 学历与专业适配：学历需达国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上，或技工院校技师（预备技师）班及以上文化程度，专业依据国家公布的相关目录精准匹配。对于留学归国人员，所学学科专业相近但不在选定参考目录的，资格审查部门将结合所学课程、研究方向细致甄别。特别提醒，毕业证、学位证以及岗位要求的证书务必于 2025 年 9 月 30 日前顺利取得，这是踏入职场的关键凭证。

    - 身心素质过硬：要适应岗位所需的身体与心理素质，以饱满的精神状态迎接工作挑战，为单位发展注入活力。

    - 其他岗位专属：依据不同岗位特性，可能对工作经历有要求，计算截止至 2025 年 7 月 31 日；若有户籍限制，需在 2025 年 2 月 26 日（含）前正式办结落户手续。具体细则参照《2025 年韩城市事业单位公开招聘工作人员岗位表》，那是你精准定位心仪岗位的“导航图”。

2. 禁入“红灯区”

    - 有违法违纪前科：曾因犯罪受过刑事处罚、受过开除处分，或正处于立案审查、未解除党纪政纪处分期间，此类行为与公职人员的操守要求相悖。

    - 考试舞弊劣迹：在公务员招录、事业单位公开招聘中有舞弊等严重违反纪律行为，破坏公平竞争环境者，不予录用。

    - 身份不符限制：现役军人、非 2025 年应届毕业生在读期间，以及用以往学历报名的在读非应届毕业生，不符合当下招聘节奏与需求。

    - 回避原则考量：遵循事业单位人事管理回避规定，确保招聘、工作过程公正无偏。

    - 服务年限约束：事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）服务年限未满，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内（截止 2025 年 12 月 31 日），需坚守岗位，暂不参与此次招聘。

    - 信用污点否决：失信被执行人，在诚信社会建设中“掉队”，难以担当公职重任。

    - 法规不符排除：任何不符合本次招聘法规、政策要求的情形，均被拒之门外。

 二、踏上逐梦之旅：招聘程序分步走

1. 信息首发站：公告发布

本次招聘的权威信息将独家发布于韩城市人民政府门户网（http://www.hancheng.gov.cn），这里是你获取第一手资料的宝藏平台。应聘人员可在此深入研究公告与《岗位表》，挑选契合自身的报名岗位。如有专业、学历、学位等资格条件疑惑，别担心，拨打招聘单位咨询电话，专业解答即刻送达。

2. 报名初筛选：网络报名与资格审查

    - 报名通道：通过韩城市人民政府门户网开启网络报名，时间为 2025 年 3 月 5 日 08:00 至 2025 年 3 月 11 日 18:00，记住这珍贵的报名窗口期，别让机会溜走。且每人仅限报考一个岗位，专注方能精准发力。

    - 动态播报：3 月 10 日 18:00 前，报名系统实时显示各岗位缴费确认报名人数，为你提供选岗参考；之后则隐藏数据，让竞争回归纯粹。

    - 资格审查：同步进行网上资格审查，由韩城市人力资源和社会保障局把关，时间是 2025 年 3 月 5 日 08:00 至 2025 年 3 月 12 日 18:00。若专业代码有出入，审查单位将依考生所学专业实质裁定。值得一提的是，技工院校技师（预备技师）班毕业生可挑战学历要求为大学本科的岗位，经住培合格的本科学历临床医师，享有与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等“待遇”，为多元人才拓宽路径。

    - 信息锁定：报名结束（3 月 11 日 18:00）后，报名信息“冻结”，只能查询审核状况，不可修改，所以提交前务必审慎核对。

3. 报名确认键：网上缴费与确认

缴费截止 3 月 12 日 24:00，通过资格审查的你，要按时登录网站缴费确认，笔试每科 50 元。这既是对考试资源的合理分担，也是你坚定报考决心的体现。若未按期缴费，视为自动弃权；缴费后因个人原因缺考，费用不予退还。缴费成功后，记得打印报名登记表，这可是后续资格复审的“信息宝典”。低保家庭人员缴费后，可在 3 月 17 日 08:00 至 3 月 18 日 18:00 登录陕西人事考试网申请减免，提交相关证明，经核查后退还费用，暖心政策为困难群体助力。

4. 开考“红绿灯”：开考比例调控

本次招聘岗位开考比例原则上不低于 1:3，这是保障竞争充分、选拔优质人才的底线。但对于急需紧缺专业、艰苦边远地区岗位，经核准可适当降低或取消开考比例，确保特殊岗位人才需求得到满足。若未达开考比例，招聘计划将核减或核销，3 月 14 日在官网公布结果，相关考生退费事宜同步跟进。

5. 入场券领取：网上下载打印准考证

已缴费确认的幸运儿，在 2025 年 3 月 25 日 08:00 至 3 月 28 日 24:00 可从官网自行下载打印准考证，这是你参加笔试、面试资格复审、面试、体检等环节的“万能钥匙”，务必妥善保管。

6. 能力大考：考试环节

    - 笔试：

        - 内容聚焦：涵盖《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为 150 分，全方位考查你的知识储备、思维能力与应用技巧，为岗位适配度精准“画像”。

        - 时间锁定：2025 年 3 月 29 日(星期六）上午，08:30－10:00 考《职业能力倾向测验》，10:00－12:00 考《综合应用能力》，提前调整生物钟，以最佳状态迎战。

        - 考场指南：在本市设考区，具体地点详见准考证，韩城市人事考试中心全程护航笔试考务。

        - 成绩追踪：预计 4 月底公布笔试成绩和最低控制分数线，登录官网即可查询个人“战绩”。3 月 31 日 08:00 至 4 月 2 日 18:00，中心受理违纪违规投诉举报，依规定严肃处理，维护公平正义。若对笔试主观题、客观题阅卷结果（缺考、违纪、零分三种情形）有异议，可在成绩公布次日起 3 个工作日内，本人向中心当面申请复核，其他情况不受理，严谨流程保障成绩公信力。

        - 退役士兵加分：依据相关规定，2011 年之后陕西省接收的自主就业退役士兵应聘管理岗位可加分，计入笔试成绩。申请加分需在 2025 年 3 月 31 日至 4 月 1 日（上午 08:30－11:00，下午 14:30－17:00），持毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表及荣誉奖励材料，向韩城市人力资源和社会保障局申请，个人加分累计不超过 20 分，拟加分名单公示接受社会监督，逾期未申请视为自动放弃。

    - 资格复审：

        - 由韩城市人力资源和社会保障局统筹安排，未按时参加复审的，等同于自动放弃面试资格，机会稍纵即逝，务必准时赴约。

        - 若复审人员放弃、不合格或被取消资格，按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低递补一次，并列者同时入围，确保人才选拔不“断层”。

        - 事业单位或公务员在职人员参加复审，需按干部管理权限出具同意报考意见，这是组织程序的严谨要求。

    - 面试：

        - 由韩城市人力资源和社会保障局精心组织，时间、地点等关键信息将在官网另行公告，持续关注官网动态，不错过任何关键节点。

        - 面试满分 100 分，成绩当场揭晓并由本人签字确认，公平透明，让你的才华即刻得到认可。

    - 总成绩核算与体检名单确定：

        - 总成绩公式：考试总成绩 =［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩 + 综合应用能力成绩 + 自主就业退役士兵加分）÷ 3］× 60% + 面试成绩× 40%，按此精准计算，排名一目了然。

        - 体检入围：面试结束后，官网迅速公布各项成绩与总成绩，依据总成绩，按 1：1 比例从高分到低分确定体检人员。若总成绩并列，以笔试成绩优先；笔试成绩再并列，看职业能力倾向测验成绩。面试成绩低于 60 分，遗憾止步于此，无缘体检环节。

7. 健康体检关：体检流程

由韩城市人力资源和社会保障局周密部署，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定，特殊行业另有要求的除外。若对体检结果存疑，可在 2 个工作日内申请复查，复查结果为最终定论。未按时、按地参加体检，视作自愿放弃；体检不合格，取消应聘资格。因弃权或不合格产生的缺额，从面试成绩不低于 60 分人员中，依总成绩递补一次，递补人员先体检，合格后再考察，环环相扣，确保人才选拔质量。

8. 综合考察站：考察环节

同样由韩城市人力资源和社会保障局主导，重点考察思想政治、道德品质、遵纪守法、个人征信，以及专业素养、业务能力等，再次复审资格条件，全方位“透视”应聘者，不合格者取消资格。缺额递补规则同体检环节，层层筛选，只为找到最适配岗位的你。

9. 结果公示期：拟聘用公示

依据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，在韩城市人民政府门户网公示 5 个工作日，详细公布事业单位名称、招聘岗位及拟聘用人员姓名、出生年月、学历、专业等信息，接受社会监督。公示期满，不再递补，确保招聘结果的严肃性。

10. 梦想成真时：聘用通知

公示无异议后，韩城市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭通知书办理人事、户籍迁移等手续，开启全新职业生涯。试用期制度依规定执行，且新招聘人员在基层最低服务年限为 5 年，期间不得借调、调动或参加其他招聘（考），扎根基层，稳定成长。

 三、坚守公平底线：纪律与提示

1. 纪律严明

各招聘工作参与方，务必严格遵循事业单位公开招聘政策法规与程序，规范操作，主动接受社会与纪检监察部门监督。应聘人员提交信息、资料务必真实、准确、有效，并郑重承诺，对违纪违规行为，依《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严惩，构成犯罪的，移交司法机关，以铁的纪律保障招聘公正。

2. 贴心提示

    - 报名唯一通道：认准韩城市人民政府门户网，防止误入其他网站泄露信息，影响报名。

    - 审慎选岗：仔细研读招聘岗位资格条件，选错岗位可能导致成绩无效，资格审查贯穿全程，从报名到聘用，任一环节不符即淘汰。

    - 报名次数限制：向同一岗位提交 3 次报名信息且均未通过审查的，不得再次报考，珍惜每次机会。

    - 保持通讯畅通：报名时填好有效电话号码，面试、体检等递补环节全靠它联系，失联后果自负。

    - 密切关注官网：进入面试资格复审后，官网公告是你的行动指南，错过节点将遗憾出局。

    - 备考警示：本次笔试仅公布考试大纲，不指定教材、辅导用书，不举办、不委托任何机构办辅导班，社会上各类假借名义的辅导均不靠谱，谨防受骗，靠实力成就未来。

联系方式：

1. 政策咨询：0913 - 5223389、0913 - 5191604。

2. 网上操作技术咨询：0913 - 5191604、029 - 85717700。

附件（点击底部阅读原文下载）：

1.2025 年韩城市事业单位公开招聘工作人员岗位表

2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025 年版）

3.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

4.事业单位人事管理回避规定

5.公务员录用体检通用标准（试行）

韩城市人力资源和社会保障局

2025 年 2 月 27 日